• Kapcsolat
  • HU 

    Válasszon nyelvet

    • English
    • German
    • Chinese
    • Italian
    • Spanish
    • French
    • Hungarian
LiSEC Logo
  • Kapcsolat
  • HU 

    Válasszon nyelvet

    • English
    • German
    • Chinese
    • Italian
    • Spanish
    • French
    • Hungarian
  • News
    Hírek
    Sikertörténetek
  • LiSEC
  • Hírek
  • LiSEC HUB MEI – Isztambultól Új-Delhiig: a HUB MEI a növekedés és az innováció mozgatórugója

LiSEC HUB MEI – Isztambultól Új-Delhiig: a HUB MEI a növekedés és az innováció mozgatórugója

2026. február 18.

A LiSEC nemzetközi hálózatában az úgynevezett HUB-ok központi szerepet töltenek be. Ma a HUB MEI-t mutatjuk be részletesebben. A HUB MEI (Middle East und India, Közel-Kelet és India) megalapításával a LiSEC fontos stratégiai lépést tett annak érdekében, hogy tartósan jelen legyen a világ egyik legnépesebb és gazdaságilag legdinamikusabb régiójában. 2024 januárja óta Johann Stöger vezeti a HUB-ot, aki 24 éve dolgozik a vállalatnál, és széles körű, különböző területeken szerzett tapasztalattal rendelkezik. Munkáját 2025 áprilisa óta Ignatius Dias segíti, aki a LiSEC Middle East ügyvezető igazgatói pozícióját tölti be.

© LiSEC; Balról jobbra: Dmello Rocksun Ronald, Garudanadurga Rajesh, Hegde Rajesh, Dias Ignatius, Stöger Johann, Mailum Loris, Hamdan Mohammed, Dula Alvin, Khan Allanoor, Tangela Chandrasekar
© LiSEC; Balról jobbra: Dula Alvin, Hegde Rajesh, Mailum Loris, Tangela Chandrasekar, Khan Allanoor, Dmello Rocksun Ronald
© LiSEC; Mailum Loris a recepción
/
/
Regionális felelősség globális jelentőséggel

A HUB MEI összesen 23 országot lát el, köztük olyan gazdaságilag jelentős piacokat, mint India, az Egyesült Arab Emírségek, Szaúd-Arábia, Egyiptom és Törökország. Mivel a világ népességének körülbelül egynegyede ebben a régióban él, a HUB központi eleme a LiSEC stratégiájának. A két telephely – a négy munkatárssal rendelkező LiSEC Türkei (LTR) és a tíz munkatárssal rendelkező LiSEC Middle East (LAE) – szorosan együttműködik egymással, hogy összehangolják tevékenységüket, és így optimálisan tudják kezelni a piaci követelményeket.

Hatékony együttműködés és struktúra

A két telephely közötti együttműködés világosan strukturált: míg Törökország elsősorban operatív feladatokat lát el, mint például a pótalkatrészek vámkezelését és elosztását, addig a pótalkatrészek központi kezelése az LAE feladata. A két telephely vezetése szorosan együttműködik egymással, hogy figyelembe vegyék a regionális sajátosságokat, és hatékony folyamatokat tudjanak biztosítani. Aykut Erdem személyében nemrég személyi erősítés történt az értékesítői csapatban, ami hangsúlyozza az ügyfélbarát hozzáállásra és a piac bővítésére való összpontosítást.

2030-as vízió, ügyfélstruktúra és piaci potenciál

A HUB MEI ambiciózus növekedési stratégiát követ 2030-ig, amelynek részeként az értékesítési- és szervizcsapat bővítésével, valamint célzott termékmódosításokkal kívánja megvalósítani a jobb piaci elterjedtséget.

A HUB ügyfélportfóliója is széles körű – a kis üzemektől a nagyvállalatokig. Különösen keresettek a LiSEC által kínált csúcskategóriás megoldások. A feltörekvő piacokon ezen megoldások potenciálja még korlátozott, de folyamatosan növekszik. A LiTROS révén a LiSEC ezen piacok számára is vonzó belépő szintű megoldást kínál. Erről itt talál további információkat: www.litros.com/en

Trendek és technológiák

A régióban jelenleg szabályos építőipari boom zajlik – különösen Dubaiban, Dzsiddában és Rijádban; a világ legmodernebb és legköltségesebb építési projektjei közül több is ezekben a városokban valósul meg. A nagy felületű, speciális bevonattal ellátott üveghomlokzatok itt alapnak számítanak – és LiSEC berendezéseken kerülnek megmunkálásra. Jelenleg különösen erős trend figyelhető meg a TPA távtartók terén: rövid időn belül már három LiSEC TPA berendezést értékesítettünk, és a kereslet tovább nő.

Kihívások és kulturális sokszínűség

A régió mérete és sokszínűsége kihívásokat is hordoz magában:

  • A geopolitikai feszültségek késleltethetik a projektek megvalósulását
  • A kulturális különbségek miatt magas szintű interkulturális kompetenciára van szükség
  • A döntési folyamatok gyakran lassabbak és kevésbé tervezhetőek, mint Európában

A lehetőségek mégis túlsúlyban vannak: a régió gyorsan növekszik, támogatja az innovációt, és nyitott az új technológiákra.

„A HUB MEI a globális stratégiánk egyik központi alkotóeleme. Egyértelműen a növekedésre, a regionális alkalmazkodásra és a szoros együttműködésre fókuszálunk, így kiválóan felkészültünk arra, hogy teljes mértékben kihasználjuk e régió potenciálját” – mondta Johann Stöger, a HUB MEI igazgatója.

Jövőkép

A HUB MEI-vel a LiSEC ismét bizonyítja, hogy képes rugalmasan és jövőorientáltan igazodni a nemzetközi piacokhoz. A regionális közelség, a technológiai szakértelem és a stratégiai előrelátás kombinációja teszi a HUB-ot különlegessé. Az elkövetkező évek nemcsak gazdasági növekedést ígérnek, hanem az ügyfélkapcsolatok elmélyülését és fenntartható piaci pozíciószerzést is.

HUB_MEI.zip (7 MB)
Hírek áttekintése Sajtó kapcsolat
Hírek áttekintése
Claudia Guschlbauer

Kérem, keressen fel bátran.

Amennyiben bármilyen kérdése merül fel, ne habozzon kapcsolatba lépni velem.

Claudia Guschlbauer
Director of Marketing & Corporate Communications

Phone: +43 7477 405-1115
Mobile: +43 660 871 58 03
E-mail: claudia.guschlbauer@lisec.com

Sajtó kapcsolat
Contact E-MailContact Form

Szeretnék tájékoztatást kapni az új LiSEC termékekről és szolgáltatásokról

Kövess minket

  • Copyright © 2026 LiSEC
  • Privacy Policy
  •  
  • Cookie beállítások
  •  

all.in.one:solutions