点对点培训
玻璃世界以看不见的魅力吸引人充分利用智慧和专业精神来展示他们的创造力。TGD玻璃门窗作为探索、开发玻璃应用的一个典型企业,其总部位于意大利伦巴第首府帕维亚。
TGD是一家年轻的公司,成立于1999年,目前拥有90名员工。自2014年起,TGD隶属于意大利跨国公司LU-VE集团。LU-VE集团于1985年由Iginio Liberali创建,目前年销售额4亿欧元,并已在米兰证交所(MTA)上市。
TGD生产冷藏柜的中空门,这种冷藏柜多被用于大型零售商、冰淇淋店、糕点店,酒吧和食品自动售货机储存商品,还用于存放医疗产品,以及诸如此类其它需要在零度以下展示高品质精美产品的场所。
“玻璃部门的人数占TGD公司的三分之一”,任职两年多的玻璃部门经理Daniele Carena介绍说。“随着玻璃行业的不断发展,我们自主钢化并组装中空玻璃,最近又开始投资数字印刷,通过丝网印刷完善柜门产品的美感。”
公司的另一个部门负责生产成品:门、把手、铰链和门框。“我们最大的投资可谓与技术部门的开发进展密切相关,始终致力于提高产品的品质和美感。另外我们还希望提高操作员的技能和专业化。”,Daniele Carena说。“这就是我们购买LiSEC设备的原因:最新一代的自动打胶机,具有全球无与伦比的技术领先性。我们还派操作人员前往LiSEC的奥地利总部培训,目的是让每一个人都能真正独自操控设备并使之发挥最好的效能,能够处理包括维修保养的一系列问题, 从而能够应对各种新型复杂设备。”
针对投资最新进加工设备的客户,LiSEC提供专门的个性化培训。
“无论从技术方面,还是人才培养方面,在奥地利进行培训的附加值都很明显”,Carena说。“大脑是我们最重要的财富之一。在友好和积极的氛围中工作,大脑将激发最大的潜能。”
“我们就像是老朋友一样受到LiSEC的欢迎。这种氛围充满着和谐、合作和交流。举个例子,我们的操作员在公司刚使用LiSEC设备开始生产时碰到了密封圈运行故障,而当我们抵达奥地利时,LiSEC的工程师已经解决了这个问题。”
想充分利用新机器,并认真倾听、执着对待客户意见、努力寻找最佳方案的主观意愿,是非常宝贵的,甚至连操作工都能感觉自己为提高机器性能尽了力。使用机器的操作工与生产机器的技术员间的合作,从玻璃加工到各个方面都构成了完善新技术的绝佳联盟。“如果每家公司都能像LiSEC这样,肯定会从发展和技术进步中受益,并且不会遇到太多的挫折,也能避免浪费时间和金钱。操作员对机器使用的常规问题反馈,让工程师能够确定阻碍的核心点,使产品越来越精确、功能强大。但无论怎样,此款全新的LiSEC打胶机的确是一个亮点,站在这样一台高性能设备前,着实激发了投资的愿望。”
冷藏柜玻璃门市场稳步增长,有着非常特殊的需求。TGD的目标是让柜门内的产品完美呈现,而难点则是频繁的温度变化:想想盛夏中的冰激凌或冷冻饮料的冷藏柜,就能知道冷藏设备的柜门是有多么频繁开启了。TGD技术办公室在此背景下注册了多项专利。
Carena博士还强调了冷藏柜密封门在环保和可持续性发展方面的意义。更低的能量分散、使能源成本实现降低,而适宜的购物环境不但能够以最佳的温度储藏产品,也能避免将顾客置于低温中。对于像TGD这样的公司来说,生产有助于隔热的门,需要在多个方面进行持续的研究和品控:玻璃首先要进行检测、接下来是温度变化压力测试,而铰链、把手和型材也需要先满足质检和标准的相关要求才能被TGD使用。
技术部门的愿景是实现超高的美学水平:中空玻璃的透明边缘和数字印刷将作为最新的创新点以满足市场新的需求。最后,玻璃部门的经理总结说:“TGD的三大特质,也是LU-VE集团的价值观:动力、忠诚和“亲密”。高管们始终确保我们能够相互重视,并把自己成为大家庭中不可分割的一部分。”
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